在體育界,似乎英力士正在經歷一次轟轟烈烈的“自我毀滅”,而新西蘭橄欖球隊則開始了他們的“法律反擊”。他們準備將英力士告上法庭,只因後者打算提前終止贊助合同,理由是他們的帆船隊在去年的比賽中連冠都沒拿到,真是個“鼓舞人心”的表現,這顯然讓英力士對未來投資的信心大減。
不止是在橄欖球場上,英力士的表現也在其他運動項目上跌入“低谷”。早在入股曼聯之前,英力士投資的自行車隊就逐漸淪落,讓CEO阿勒特坐不住,公開哀嚎稱資金匱乏,難以養活這支“輝煌的隊伍”。評論員們直言不諱,英力士是不是已經對投資失去了興趣,真是令人不得不懷疑公司的核心戰略。
而在拉特克利夫的其他業務方面,情況同樣不容樂觀。上周,他不顧眾人的反對,裁掉了格蘭傑莫斯煉油廠450名員工,直接宣告“市場變化”的嚴峻,仿佛這家公司運行的法則就是幾個字:“我們不再養閑人。”
更讓人驚訝的是,拉特克利夫還想到了更致命的舉措——出售英力士旗下的衛生保健公司INEOS Hygienics,這簡直是把“清新衛生”的理念拋到了腦後。而且,貨真價實的寒風刺骨,惠譽國際和穆迪的信用評級雙雙被下調至負數,響亮的警報聲仿佛救命稻草。
還有,英力士今年的利潤持續下降,甚至連麥肯錫都直言石化行業已步入低谷,未來“或許會有所改善”,這就像祝福一只掉入池塘的貓,希望它能遊回來。拉特克利夫的決策風格向來是讓人瞠目,似乎一切為了最大化收益,不怕做不受歡迎的決定,哪怕是踩著自己員工的擔憂向前衝。
而曼聯的問題同樣比這更為棘手,最近又要裁員100人,上次250人的裁員尚在風口浪尖,這一切被包裝成“提升運營效率”的口號,真是讓人對這家球隊的未來產生懷疑,難道俱樂部的轉型計劃真的是在砍人上做文章嗎?這場風暴似乎沒有停息的跡象。
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